今は５歳の息子の、１歳のときのエピソードです。

この頃は、外勤フルタイムで働きながら、
家事育児もすべて私が担当していました。

お昼休みの直前、会社に
園からのお迎え要請の連絡がありました。





今あるものを片付けて、依頼して、
マッハで買い物して、保育園への移動時間はどのくらい…
と頭をフル回転して、お迎え時間を伝えます。

急な呼び出し、仕方がないとはいえ、
トリプルごめんなさいが襲いかかります。辛い。


そして、もちろんそれだけではないですよね！


午後やるつもりの仕事の
引き継ぎをお願いするにも、
説明するよりも終わらせた方が早い内容だったり、
誰に何をどの程度、
明日にまわすもの、
明日来れなかった場合はどうするか。
高速回転で処理してからお願いします。

そして急いでお迎えいかなきゃだけど、
熱のある幼児を連れて
買い出しにいくわけにはいかないので、
最低限必要なものがなにかを
移動しながら考えて、
超高速買い物をしていきます

いざお迎えしたあと、
このまま病院いくべきか、
余計疲れるかもしれないから
とりあえず帰って寝かせるか、
ものすごく悩みます。

行くとしても予約がとれるとは限りません。

そして昼休みとってない。

早朝からここまで
保育園準備と登園と仕事で
動きっぱなしです。
正直疲れてる。
でも家に帰って一息なんてつけない…



夜になって熱が上がって、
やっぱり病院いけば良かったと後悔します。
小児科の診察は17時まで。
夜間救急は21時から。
その間は動けません。

と同時に、これは明日絶対ムリだとわかった時点で、
会社に連絡して、やり残してることを
再度引き継ぎお願いします。

となりでワンワン、
辛そうに泣いてるんですけどね。


そして朝、やっぱりダメだった〜と、
始業時間を待って欠勤連絡。
３日めになると、
その日やる予定だったことも
改めて確認とお願いしたりします

有給なんて使い果たしてるし、悲しい…


朝、熱下がった！元気そう！
と思って登園しても、
出勤して30分で
「やっぱり熱あります」
と連絡くることもありました。

ふりだしに戻る！！



それにしても、
熱が40度超えてくると
目に見えてかなり辛そうなんですよね。
かわいそう。
でも私もしんどいし辛い。
この行ったり来たりで
メンタルもやばかったな〜と思い出します。


今もそうだけど、
フリーランス在宅ワークになってからは、
急な呼び出しに対応できるのと
謝る必要があまりないので
かなり気が楽になりました！

単純に納期がやばくなったり
稼働時間が減って収入が減るだけです。
ウッ